产假申请书范文通用(15篇)
在如今这个年代,申请书应用范围广泛,申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的产假申请书范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
我是贵公司的员工,现在怀孕已经进入了孕晚期,预产期为明年的X月X日。根据国家法律规定和公司的相关政策,我现在申请产假。
首先,我非常感谢公司一直以来的关心和支持。在公司的工作中,我得到了很多的锻炼和成长,同时也为公司作出了一些贡献。在此,我再次感谢公司的信任和支持。
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工在怀孕期间和产后有权利享受产假,保障自身和孩子的健康。根据公司的相关政策,我现在申请产假,具体情况如下:
1、产假时间:自预产期前15天起,休息15天;产假休息期间为90天。
2、产假期间工资待遇:产假期间,公司将按照国家规定的标准支付我基本工资和社会保险费。
3、产假期间工作安排:产假期间,我将全身心地投入到孩子的抚养和照顾中,不参与工作。
4、产假期间的联系方式:产假期间,我将保持联系,及时了解公司的工作情况和需要,以便在产假结束后能够顺利地回到工作岗位。
最后,我再次感谢公司的.支持和理解,希望公司能够批准我的产假申请。在产假期间,我将全身心地投入到孩子的抚养和照顾中,同时也会不断学习和提高自己,为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司的支持和关心!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
尊敬的单位领导:
本人产假于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年xx月xx日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
我叫xxx,是20xx年的特岗教师。目前任职于xxxx小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!
申请人:
20xx年8月28日
尊敬的公司领导:
因本人生育后,由于身体始终没有完全康复,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的.领导人:
本人怀孕几个月,预产期__月__日,此时此刻回家调养身体,特向领导申请休假手续,休假时间为__个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我此时此刻特殊向单位申请__月__日正式产假。期盼从__月__日起先批准。目前,本职的上班已经交给__先生/小姐,最近经过交接,__先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。 特此申请,请领导批准!
申请者:__
__年__月__日
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期××月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,××后回来上班,请假时间为×个月。目前本岗位的'工作已移交给xxx,经过近期的培训,xxx已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是x年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自x年xx月xx日至x年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xx。
特此请假,恳望批准!
xx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的`。申请,申请产假的时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
特此申请,望予以批准!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假xx个月(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
xxx
20xx年4月29日
尊敬的公司领导:
您好!
我于20xx年xx月xx日剖腹产生下BB,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。
请予准假。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
我是xx,于20xx年xx月xx日申请了产假,至20xx年xx月xx日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今x个多月以来一直都是本人自在照看孩子。
二、家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的'哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因,特申请延长产假x个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人:xx
20xx年年xx月xx日
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期20xx年3月7日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的`相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xx
申请时间:20xx年1月24日
尊敬的`领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
本人于xx年xx月xx日的'预产期,经医生建议,定于xx年xx月xx日提前待产,特从xx年xx月xx日开始请假,期限为xx天,请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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